Recruitment Specialist

Als je de medewerkers de ruimte geeft om te groeien, dan groeit het bedrijf mee. Daar is onze klant, marktleider in de FMCG volledig van overtuigd. Daarom kan je als medewerker kiezen uit een brede waaier van opleidingen en biedt onze klant jou heel wat mogelijkheden om jouw loopbaan een boost te geven:

• Innovatie zit in onze genen en stimuleert ons om initiatief te nemen.
• Zie je een mogelijke verbetering? Geweldig! Jouw idee kan morgen al in de winkels te zien zijn of kan bijdragen tot de optimalisatie van de interne processen.
• Maak deel uit van een team waar je omringd wordt door enthousiaste collega’s die jouw teamspirit delen.
  Tijdens de eindejaarsperiode versterken de collega’s van het hoofdkantoor de teams in de supermarkten. Een mooi voorbeeld van een goede samenwerking die ook de kans biedt om nog dichter bij onze klant te staan.

De high fives, de positieve resultaten, de wij-kunnen-dit-momentjes en het gedurfde idee dat werkt: het start bij jou. Want met jouw passie, behulpzaamheid en oog voor eenvoud stimuleer jij elke dag een gezonde en positieve levensstijl bij onze klanten. En zorg je ervoor dat onze winkels efficiënt én met de glimlach hun doelen bereiken.

Als Recruitment Specialist sta je in voor het aantrekken en selecteren van nieuw talent voor onze distributiecentra en onze winkels. Je beheert de externe rekruteringsprocedures van A tot Z en brengt deze tot een goed einde.

Je organiseert voorbereidende gesprekken met de hiring managers om hun rekruteringsnoden goed te begrijpen.
Je neemt deel aan verschillende projecten zodat we steeds een up-to-date Talent Mobility beleid kunnen garanderen.
Je identificeert en screent geschikte kandidaten via diverse kanalen: proactief searchen via sociale netwerken en databases zoals Linkedin en VDAB, screenen van binnenkomende CV’s etc.
Je bent verantwoordelijk voor het volledige selectieproces: telefonische – en videoscreenings, interviews, testen en rollenspelen, opstellen van evaluatierapporten, beheer van het loonsvoorstel en contractondertekening.
Binnen de departementen in jouw scope treed je op als expert en sta je in voor een optimale communicatie met de business doorheen het proces.

Je hebt ervaring met rekrutering en sourcing van kandidaten, bij voorkeur logistieke profielen.
Je spreekt vlot Nederlands en Frans opdat je vlot kan communiceren met managers en kandidaten in beide landstalen.

Wij bieden je de mogelijkheid om een steeds veranderende organisatie te integreren om een verschil te maken voor de klant. Ons brede aanbod van cursussen biedt je interessante evolutiemogelijkheden. Je kunt rekenen op een zeer competitief salaris met een breed pakket aan extralegale voordelen die u ook zelf kunt samenstellen.
Het start bij jou als Recruitment Specialist.