Sales Recruitment Consultants - 3-talig

Het bedrijf is een gevestigd Belgisch ICT-wervend consultancy bureau, en biedt “Time and Material solutions” in België en in heel Europa. Ze hebben zich steeds op een hoog kaliber afkomstig freelance adviseurs uit de hele spectrum van de technologie, het bouwen van een benijdenswaardige portfolio van klanten.

Verdere groei van hun activiteiten en “Successtory” in België.

• Prospectie (50 % van de tijd, en neemt af naargelang het team groeit)
• Kandidaten zoeken voor klanten
• Accountmanagement en ontwikkeling van de klantenportefeuille
• Managen van het team contractanten
• Public Relations, events, marketing
• Algemene administratie

• Education:
• Hoger onderwijs of gelijkwaardig
• Vloeiend FR / NL / EN of NL / FR / EN
• Experience:
• Ervaring in een zelfde bedrijfstak of functies waarin men volgende vaardigheden kon ontwikkelen: bouw, werving en selectie, tijdelijk personeel, consultancy, project coördinatie, managing consultants, office manager, ...
• Minimaal 2 jaar ervaring in een commerciële functie
• Competence: Goede algemene kennis, pro-actief en in staat zijn om problemen in hun juiste perspectief te zien
• Sales skills:
• Verantwoordelijkheid
• georganiseerd en gestructureerd
• Respect voor alle niveaus (medewerker, hiërarchie, structuur, procedures , etc..)
• Een goede administratie vergemakkelijkt het leven en het succes van "Can Do houding" : zaken onmiddellijk doen, gevoel hebben voor belangrijke zaken
• Hoog relationeel vermogen hebben
• Flexibel en beschikbaar
• Vindingrijk zijn, zelf oplossingen voorstellen
• Diplomaat (het vermogen hebben om zijn entourage aan zich te binden)
• De eigenschap om een tegenslag onmiddellijk weer op te staan
• Kunnen observeren
• Technical skills:
• In staat om te onderhandelen met beslissers niveau : IT Manager, CFO, CEO, ...
• Hunter,met een commerciële ziel maar ook de kwaliteiten van een recruiter, een manager met goed communicatievermogen
• Resultaat gericht: voor de klant, het bedrijf en voor zichzelf (de geest van "gemeenschap", waarbij ook afspraken worden gemeten door een proces van KPI's)
• Ondernemer in zijn manier van handelen (micro-maatschappij)

• Maandelijks Salaris
• Commissie plan
• Onkostenvergoeding
• Maaltijdcheques
• auto
• GSM vergoeding