Media Sales Representative

Corelio komt als grootste mediagroep van het land aan huis bij ruim meer dan de helft van alle Belgen. Ze zijn marktleider in de krantenmarkt (De Standaard, Het Nieuwsblad en Les Editions de l’Avenir) en met PASSE-PARTOUT ook de grootste uitgever van gratis regionale pers. Verder participeert Corelio in sterke mediabrands zoals Woestijnvis, Caviar, ROB-TV en Nostalgie. Hun dagelijkse band met vijf miljoen landgenoten willen ze in de toekomst nog gevoelig versterken en uitbreiden.

Onze opdrachtgever wil de grootste multimediale en multiregionale speler blijven. Voor de regionale pers van Heist-op-den-Berg, zijn we daarom op zoek naar een dynamische "Media Sales Representative" (B2B) om het bestaande team van gemotiveerde medewerkers te komen versterken.

• Je verkoopt publiciteitsruimte en -campagnes aan KMO’s en zelfstandigen in je streek, waarbij maatwerk en een vertrouwensrelatie op langere termijn kernbegrippen zijn.
• Je beheert en bouwt een bestaande klantenportefeuille verder uit op een proactieve manier.
• Je bouwt een degelijk netwerk uit en zorgt zo voor de regionale verankering van Passe-Partout in uw streek.
• Je gebruikt je creativiteit en zin voor initiatief om regionale acties uit te denken en zo de visibiliteit van Passe-Partout permanent te verzekeren bij evenementen en commerciële acties in de regio.

• Je hebt miinstens 2 jaar relevante ervaring in een B2B-context.
• Naast een uitmuntende overtuigingskracht ben je gewapend met een dosis commerciële flair, doorzettingsvermogen en klantgerichtheid.
• Je neemt graag initiatief en je kan daarbij creativiteit aan de dag leggen.
• Je bent gewapend met een flinke dosis aanpassingsvermogen.
• Je bent woonachtig in de regio van Heist-op-den-Berg

Onze opdrachtgever biedt jou:

• Een aantrekkelijk en marktconform salaris in verhouding met jouw ervaring en een uitdagend bonusplan in relatie tot jouw prestaties.
• Een bedrijfswagen aangevuld met een ruim pakket extralegale voordelen (maaltijdcheques, GSM, hospitalisatieverzekering, …).
• Een dynamische werkomgeving, enthousiaste en gedreven collega’s met de nodige dosis humor.
• Een intensief opleidingsbeleid in een professionele omgeving die initiatief, creativiteit en ondernemerschap aanmoedigt .